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重庆百变开奖结果:如何提升護士工作責任心

時間:2017-08-01 工作職責 我要投稿

一定牛天津快乐爱彩乐 www.ogifl.com   心、細心、耐心、責任心是醫護人員職業素質要求,而責任心又是做好紛繁復雜的護理工作不可或缺的。臨床工作中提高責任心尤為重要,因為只有有了責任才有擔當,有了擔當才能想出做好事情的辦法,這樣才能把工作做好。那么如何提升護士工作責任心呢?下面一起跟小編了解下吧。

  如何提升護士工作責任心

  1.有責任感才有凡事認真、嚴謹的工作態度,提高自身形象。

  護理工作特別繁忙,最難避免的就是忙中出錯,這時最容易導致醫療糾紛和醫療事故,所以應該加強責任心,忙而不亂,寧可稍微慢一點,也要按照規章制度行事,嚴格三查七對,同時做好對患者及家屬說明工作,讓他們看到并理解我們是在認真做事。比如換藥,目前多數病房都是使用呼叫器,有時陪護因為看到液體滴完的時候才趕忙呼叫,家屬因為擔心續不上,就趕到護士站催促快點換,態度也特別急躁,當看到護士拿起液體并不馬上去換,還要查對姓名床號,就覺得不耐煩,會抱怨說:“快點!都跟你說已經滴完了還不快點!”,這時一定保持鎮靜,并且不要為家屬的情緒所影響,做自己該做的事,并且語氣和緩但鄭重的回答,:“為了患者用藥安全,我查對完馬上去。”這樣,既可以緩和家屬急躁的情緒,又可以表明我們做事認真嚴謹的態度,可以有效防止出現言語上的糾紛,造成家屬鬧意見。

  2.有責任感才能提高職業敏感,防微杜漸,將許多可能引起糾紛的事件消滅在萌芽狀態。

  臨床工作中護理是細致入微的,詳盡的觀察有助于第一時間發現病情的變化,經過護理人員的專業知識分析,去偽存真,馬上反饋給醫生和患者,可盡快對病情作出準確的判斷及正確處理,防止出現不良后果。

  患者的生活細節有時會成為導致發病或者加重病情的誘因,所以護理人員通過細心觀察,深入溝通,可以發現甚至糾正患者這些對病情不利的細節,促進早日康復。心內科有一位反復心衰的病人,經過正規治療也還是時好時壞。有一天在發藥的時候,護士發現患者正在往床頭柜上的大杯子里倒水,仿佛是準備吃藥的樣子,就問:“這是你的杯子呀?這么大。”患者回答說:“是呀,老同志們在一起討論,說多飲水對身體有好處。”此言一出,護士馬上聯想到為什么患者心衰反復不愈,原來是飲水過多在其中搗的亂。一般人心臟功能好,飲水之后能夠把多余的水分排出體外,而心衰病人心臟功能差,多飲水只能更增加心臟負荷,醫學教育網收集整理加重心衰。所以,值班護士馬上與患者進行交流,建議患者控制飲水量。結果兩天之后,心衰癥狀就完全消失,病情逐漸穩定下來,患者自此對護理工作特別支持,出院之前,患者特地在留言簿上寫下一首感謝詩:護士細心又細致,一語驚醒夢中人,從此告別心衰藥,高高興興返家門。

  還有一位在外輸液出現輸液反應的老年人,入院時寒戰高熱,經過治療后好轉。因為我們曾經遇到過類似情況導致腎功能衰竭,所以護理人員在巡視病房的時候就注意了一點,特意囑咐患者家屬注意觀察排尿情況,告知輸液反應高熱有引起腎臟損害的可能,但是后來老人因為病情好轉后熟睡,一直沒有排尿,護理人員就督促家屬注意觀察。家屬因為不了解可能會出現的情況,反倒對護理人員挺有意見,覺得晚上都睡覺了還這么煩。當護理人員及時把患者一直無尿的情況反映給醫生,醫生及時下醫囑監測腎功能,第一時間檢查出腎功能損害,經過及時治療并康復,保證了老人的生命安全,避免了出現醫療糾紛,使患者及家屬對護理工作有了重新認識。

  3.有責任感能提高追求完美的行事態度,未綢繆,把工作做到細致入微。

  同樣是去做一件事,僅僅抱著把事情做完的思想去做,和內心里抱有強烈的愿望一定要做好,最終得到的結果是不一樣的,這就是我們平時行動上主動去做和被動去做的區別。

  神經內科最常見的就是偏癱患者,吃喝拉撒不方便是這類患者與其他生活能夠自理的患者最大不同?;頰咭蛭魷制?,舌頭也會不聽使喚,吃飯、飲水的時候常常因為誤入氣管而出現嗆咳,如果嗆咳嚴重又常常導致出現墜積性肺炎,病情一波未平一波又起,患者及家屬經常對此有意見,這些問題的出現就讓護理人員必須思考,醫學教育網收集整理偏癱病人如何喂飯才能減少嗆咳?怎樣減少墜積性肺炎的發生率?當遇到偏癱患者的時候,護理指導重點就需要防止出現嗆咳,而不要等陪護家屬詢問患者吃飯飲水老是嗆咳怎么辦時再去處理??梢災傅寂慊ぜ沂舾頰呶狗溝氖焙?,健側位置在下,飲水嗆咳明顯時減少喂水,食物可以做成糊狀,增加含水量,盡量將糊狀食物放在健側舌根,喂完后讓患者張口看口腔內是否有殘留食物。通過這些指導可以盡最大可能防止出現墜積性肺炎的并發癥,促進患者康復,提高滿意度。

  4.有責任感可以加強理論學習,促進業務水平提高。

  有了要把工作做好的責任感,就會為把工作做好做相應的準備。俗話說,有了金剛鉆兒,才能攬瓷器活兒,基礎護理是千篇一律的,大家都能做,而且做起來差別也不大,但當遇到為重患者的搶救治療時,個人水平才一見高下。危重患者的搶救不是每天都有的,但是現在有各種醫學網站,這些都是繼續教育的平臺,可以總結以往搶救的經驗,通過查閱文獻資料,間接獲得經驗來提高業務水平。當每個護理人員都逐步提高自身水平,整個醫院的護理水平也會上一個臺階。

  缺乏工作責任心的表現

  工作責任心缺失,在日常工作中不同程度地存在著以下幾種表現:

  一、工作熱情不高,態度冷淡缺乏信心;

  二、工作質量不好,不斷重復低級錯誤;

  三、工作協作困難,上下程序、左右同事配合流轉不暢;

  四、工作態度馬虎、拖拉、得過且過;

  五、工作效率低,尾巴長、留有后遺癥;

  六、工作精力不集中,分心、分時,憑興趣做事;

  七、工作無計劃、無目標,腳踏西瓜皮,滑到哪里算哪里;

  八、遇到困難繞開走,能避則避,可推則推;

  九、工作中很少總結得失、成敗,缺乏批評和自我批評;

  十、工作有了成績自我滿足,自我欣賞,上進性不強。

  怎樣增強工作責任心

  工作責任心體現在三個階段:一是辦事之前,二是辦事之中,三是辦事之后。第一階段,辦事之前要想到后果。第二階段,做事過程中盡量控制事情向好的方向發展,防止壞的結果出現。第三階段,辦事之后出了問題敢于承擔責任。勇于承擔責任和積極承擔責任不僅是一個人的勇氣問題,而且也標志著一個人的心地是否自信,是否光明磊落。

  要增強工作責任心,提升工作效率重點是:帶好頭、強本領、抓細節、嚴制度。帶好頭。一個單位的領導、中層干部,作為一個管理者如果思想懈怠,疏于管理,放松監督,帶頭作用缺乏,員工自然跟著懈怠。領導懈怠一,員工能松懈十。領導、中層、員工都要在各自的工作崗位上體現出強烈的工作責任心。

  “強將手下無弱兵”,“兵熊熊一個,將熊熊一窩”。 強本領。要有強烈的工作責任心,還要具有過硬從心之力。要突出解決好力不從心的本領恐慌問題。增強本領就是要增強業務能力,增強適應本職崗位,較好履行崗位職責的業務能力。

  我們中的大多數都受過良好的教育,基礎知識扎實,但業務知識和工作經驗欠缺,需要多學習,多思考,多實踐, 抓細節。

  注重工作細節就是加強工作責任心,工作細節是責任心缺失的多發地,易發地,常發地。發生工作細節錯誤的危害程度是難以確認的,因為細節決定成敗。大決策正確,實施細節上錯誤,也會導致前功盡棄,以失敗而告終。工作中的細節是如此,人生旅途中的細節也是如此。抓細節就是抓大事,工作細節無小事。

  嚴制度,人有懶惰的天性,發生工作責任心的缺失源于人的懶惰天性。原本規章制度執行得很好,時間一長自然懈怠,思想上一放松,責任心就減弱,行為上自然就松懈。體現在日常的工作中就是執行力下降,很多問題就是由此而生。嚴制度就是用制度約束人的行為,阻止人的懶惰天性侵害工作責任心。
 

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